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【守正创新谋发展 砥砺奋进开
新局】丽水市二院召开第六届二次职工、工会代表大会

2021-03-12 09:14:00 66520次

       昨日下午丽水市第二人民医院召开了第六届二次职工、工会代表大会市卫健委党委书记、主任吴郁郁应邀出席,医院党委书记吴绍长,院长叶世伟,副院长梁涌、赵龙友、叶菊芬,党委委员江瑞来,工会主席周宏林,及正式代表、特邀代表、列席代表等共计120人参会。本次大会由叶菊芬副院长主持。

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吴郁郁书记代表市卫健委对大会的顺利召开表示祝贺。他充分肯定2020年医院各项工作取得的新突破:老年康复大楼开工建设;急救中心、睡眠病区、老年消化病区等科室先后开诊;成功举办第十届全国老年医院联盟大会和市人才科技峰会;成为温州医科大学附属丽水二院,积极探索医疗卫生与医学教育事业合作发展的新模式……

他特别指出,面对突如其来的新冠疫情,市二院迅速响应,积极行动,协调落实好逆行援鄂和丽水市集中医疗救治点、市1号集中隔离医学观察点、北高速口测温点及全市心理危机干预等各项抗疫工作,为全市疫情防控工作作出了突出贡献。

展望“十四五”,他对医院发展提出五点希望和要求:一是突出主业,努力打造成省内一流、国内知名、浙西南有重要影响力的富有专科特色的现代化三甲医院。二是发展特色,在“立足精神科发展精神科,跳出精神科发展精神科”的理念指引下,突出精神医学、老年医学、康复医学品牌特色。三是夯实基础,推进综合学科建设,更好为大专科服务,满足区域内居民基本医疗需求。四是强化支撑,尤其是人才支撑和数字化支撑,为医院高质量发展添能助力。五是服务全域,发挥精神心理科龙头作用,带动县市区精神心理科发展,助推全市社会心理服务体系建设。

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    吴绍长书记回顾“十三五”期间,医院在“仁爱  精诚  卓越”的医院精神和“立足精神科发展精神科、跳出精神科发展精神科”的办院理念指引下,深化公立医院改革,紧扣医改重点,强化内涵建设,医院面貌焕然一新,医院各项事业跨越式发展。

展望“十四五”,医院要坚定目标、追求梦想,一张蓝图绘到底。坚持党委领导下的院长负责制,坚持以人民健康为中心、以质量为核心的服务宗旨,以促进市民的身心健康为根本任务。做精做强大专科,发展老年医学、康复医学及其他综合学科,满足区域内居民基本医疗卫生需求。拓展边缘交叉学科,打造医院新品牌,提高医院竞争力,努力把医院建成省内一流、国内知名、浙西南有重要影响力的富有专科特色的现代化三甲医院。

一个定位:
打造“脑科老年科为主,多科协调发展”的医院,逐步实现“临床型医院”向“临床科研并重型医院”转型。

两个满意:

患者满意,获得就诊体验和疗效双提升;职工满意,获得感、幸福感大幅度提升。
三个提升:
设施设备提升,达到国内一流水平;医疗质量提升,以等级医院评审和国家绩效考核为抓手,提升医疗服务质量和效率;科教能力提升,实现国家级科研项目新突破,成为国家精神科规培基地。
四项重点:
不断加强学科建设、人才队伍建设、信息化建设、医院文化建设。

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叶世伟院长全面客观地回顾了医院2020年加快加强医院科学化、规范化、标准化建设,稳步推进各项工作。2020年,医院门急诊人次数同比增长12.77%,出院病人同比增长8.71%,床位使用率102.77%。医疗收入同比增长5.92%,药品占比同比下降3.65%。

在2020年抗击新冠肺炎疫情中,医院在疫情防控工作中表现出色,先后被授予“丽水市疫情防控事迹突出党组织”“丽水市抗击新冠肺炎疫情先进集体” “丽水市先进基层党组织”“丽水市新冠肺炎疫情防控工作‘优秀团队’”等荣誉称号;获抗击新冠肺炎疫情国家级荣誉1人次,省级荣誉6人次,市级荣誉23人次。

《2021年医院工作思路》

   "没有实现加快发展也是一种风险,没有追求实现加快跨越式发展的意识、决心和胆略更是极端危险。”吴绍长书记强调,2021年,是“十四五”规划开局之年,是中国共产党建党100周年,也是医院三甲复评的决战之年,全院干部职工要同心协力,趁势而上,顺势而为,在医院高质量发展建设征程上奋楫扬帆,策马加鞭。


一、以党建为引领,突出党委领导,全面强化医院政治建设。
二、以建机制为基础,强化日常管理,全面筑牢安全底线。
三、以发展为主轴,创新举措抓落实,全面提升医院综合实力。
四、以和谐为目标,聚力传承 “益心”文化,全面提升医院发展软实力。

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在分组讨论中,职工代表以高度主人翁精神围绕医院管理、医院建设、学科发展、服务品质、职工福利等议题进行认真讨论,献计献策,大会共收到建议和意见80余条,提案38件。

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